Σε δεξαμενή απορρόφησης νέων που βρίσκονται εκτός της αγοράς εργασίας μετατρέπεται ο ΟΤΕ σε μία ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο που η ανεργία στην χώρα μας ξεπερνά το 27%. Ο Όμιλος ΟΤΕ προκήρυξε πάνω από 500 νέες θέσεις εργασίας με στόχο την ανανέωση του προσωπικού του με άτομα εξειδικευμένα σε προηγμένες τεχνολογίες τα οποία θα αντικαταστήσουν αυτούς που αποχωρούν μέσα από τα νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου.
Πρόκειται για το δεύτερο «κύμα» προσλήψεων μια και ήδη πάνω από 500 άτομα έχουν προσληφθεί μέσα στο 2013 (κυρίως τεχνικοί) ενώ το 2014 θα ακολουθήσει και νέα προκήρυξη για προσλήψεις ο αριθμός των οποίων θα εξαρτηθεί από τον αριθμό των πρόωρα συνταξιοδοτούμενων και μπορεί να αγγίξει και πάλι τα 500 άτομα. Ο ΟΤΕ προκηρύσσει θέσεις για τεχνικούς πεδίου, μηχανικούς, πωλητές καταστημάτων και εταιρικούς πωλητές.
Προθεσμία υποβολής βιογραφικών έχει οριστεί η Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου 2013. Ειδικά οι αγγελίες που ανακοινώθηκαν για τεχνικούς πεδίου αφορούν σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας και στο αμέσως επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν και νέες θέσεις εργασίας για επιπλέον περιοχές. «Η εταιρεία προχωράει σε προσλήψεις και δίνει ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους σε συνέχεια των προγραμμάτων οικειοθελούς αποχώρησης που ανακοίνωσε πρόσφατα και τα οποία είναι σε εξέλιξη. Ο συνολικός αριθμός των προσλήψεων που θα πραγματοποιηθούν θα εξαρτηθεί και από τον αριθμό των αποχωρήσεων μέσω των προγραμμάτων εθελουσίας. Οι προσλήψεις των νέων υπαλλήλων, που θα επιλεγούν, θα πραγματοποιούνται σταδιακά από τις αρχές του νέου έτους» αναφέρεται χαρακτηριστικά από τον ΟΤΕ. Πάντως προς το παρόν ο Οργανισμός έχει προχωρήσει σε 3 προκηρύξεις:
Προθεσμία υποβολής βιογραφικών έχει οριστεί η Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου 2013. Ειδικά οι αγγελίες που ανακοινώθηκαν για τεχνικούς πεδίου αφορούν σε συγκεκριμένες περιοχές της χώρας και στο αμέσως επόμενο διάστημα θα προκηρυχθούν και νέες θέσεις εργασίας για επιπλέον περιοχές. «Η εταιρεία προχωράει σε προσλήψεις και δίνει ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους ανθρώπους σε συνέχεια των προγραμμάτων οικειοθελούς αποχώρησης που ανακοίνωσε πρόσφατα και τα οποία είναι σε εξέλιξη. Ο συνολικός αριθμός των προσλήψεων που θα πραγματοποιηθούν θα εξαρτηθεί και από τον αριθμό των αποχωρήσεων μέσω των προγραμμάτων εθελουσίας. Οι προσλήψεις των νέων υπαλλήλων, που θα επιλεγούν, θα πραγματοποιούνται σταδιακά από τις αρχές του νέου έτους» αναφέρεται χαρακτηριστικά από τον ΟΤΕ. Πάντως προς το παρόν ο Οργανισμός έχει προχωρήσει σε 3 προκηρύξεις:
Προσόντα :
Ως συνεκτιμώμενα προσόντα αναφέρονται η εμπειρία σε αντίστοιχο ή παρεμφερές τεχνικό αντικείμενο και η άδεια ηλεκτρολόγου Α' τάξης.
Οι περιοχές που περιλαμβάνονται είναι στο Ν. Αττικής και Σαλαμίνα, ο Ν. Δράμας, ο Ν. Τρικάλων, Εύβοιας, Θεσπρωτίας, Χαλκιδικής, Καβάλας, Κέρκυρας, Σερρών,Μαγνησίας και Β. Σποράδες, Πιερρίας Αρτας Ύδρα, Πόρος, Λέσβος και Λήμνος . Οι τεχνικοί που θα προσληφθούν θα παρακολουθήσουν άμεσα και ένα νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που σχεδίασε η εταιρεία αποκλειστικά για τεχνικούς του Ομίλου ΟΤΕ.
Πηγή : serresparatiritis.gr
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ:
Γραφείο Οικονομικών Συμβούλων
Βέρρος Κωνσταντίνος
Τσαλοπούλου 5, Σέρρες
τηλ: fax: 23210 99521
http://www.kverros.gr/ mail: kverros@otenet.gr
Βέρρος Κωνσταντίνος
Τσαλοπούλου 5, Σέρρες
τηλ: fax: 23210 99521
http://www.kverros.gr/ mail: kverros@otenet.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου